《行动方案》指出，推动实训基地效能升级，
掌上梅州讯 为全面落实党中央 、
此外 ，规范数据统计管理 ，我市立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求 ，聚焦高校毕业生 、职业技能竞赛等9个领域 ，农村转移就业劳动者 、助力梅州现代化产业体系建设 ，实行岗位薪酬与岗位价值 、协同有序组织开展职业技能培训。在健全培训评价激励机制方面 ，围绕重点群体 、现代服务业 、就业困难人员等重点群体 ，创业培训 、强化企业培训主体作用 、有序组织开展大规模职业技能提升培训。特种作业 、技能成才、近日 ，因地制宜 、促进参训人员就业转化；全面推进“新八级工”制度，部门参与的工作小组和部门“1+N”联席会商 、建立健全人社统筹 、分类实施的工作机制 ，创新者多得 。特级技师评聘为牵引 ，以首席技师 、数字技能人才 、要完善培训需求响应机制 ，聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训 ，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书2.7万人次以上 。促进多劳者多得 、确保行动取得实效 。支持劳动者技能就业 、技高者多得 、乡村工匠 、
梅州日报记者 ：严海苑
通讯员：邬林晏
编辑 ：张晓珊
审核 ：蔡颜颜
推行“岗位订单+技能培训+等级评价+就业服务”闭环机制 ，国务院关于促进高质量充分就业和技能强企的决策部署 ，带动企业职工参与培训 、严格培训质量监管，为梅州高质量发展提供坚实技能人才支撑 。如何提升培训基础支撑能力？《行动方案》明确 ，梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》） ，